Stranom menadžmentu u Elektroprivredi odrešene su ruke da od naredne godine otpušta zaposlene koje proglasi tehnološkim viškom. To je omogućeno ugovorom o delimičnoj privatizaciji EPCG, kojim se italijanski A2A obavezao da u trogodišnjem upravljanju crnogorskom kompanijom neće deliti otkaze.
U Sindikatu kažu da ih menadžment nije informisao ima li novu procenu koliko zaposlenih namerava da proglasi viškom i koja radna mesta pokrivaju.
Poslednja procena poslovodstva pokazuje da je višak oko 700 radnika, odnosno četvrtina od ukupnog broja. U Sindikalnoj organizaciji kažu da sada ima 2.812 zaposlenih. Uprkos prodaji radnih mesta za otpremnine i penzionisanju ljudi, ukupan broj zaposlenih nije smanjen jer je došlo novih radnika skoro koliko je i napustilo EPCG.
Prema podacima Sindikata, Elektroprivredu je dobrovoljno napustilo 228 zaposlenih prošle godine, uz otpremnine od 15 do 24 hiljade eura.
Ostojić nije mogao da saopšti koliko zaposlenih bi dobrovoljno ove godine moglo da ode iz EPCG jer to zavisi od finansijske situacije u kompaniji. To je strateški projekat za koji su zainteresovani i zaposleni, a ne samo menadžment, naglasio je on.
U dokumentaciji EPCG, dostavljenoj na uvid Regulatornoj agenciji za energetiku za određivanje novih cena struje, piše da će 575.000 eura biti izdvojeno za otkup radnih mjesta. To najavljuju za prvu regulatornu godinu, odnosno od avgusta ove do istog meseca naredne godine.
Iz menadžmenta EPCG nije odgovoreno na pitanja “Vijesti” da li je rađena nova procena o prekobrojnima, koliko je zaposlenih dosad penzionisano, koliko novih radnika došlo u EPCG, koliko procenjuju da će dobrovoljno otiće ove godine…
Sindikat bi morao da otvori “četvoro očiju” i ne dozvoli da menadžment usporava ovogodišnju dodelu otpremnina onima koji dobrovoljno napuštaju kompaniju. To se može dešavati, da bi izbegli isplatu većih iznosa za otkup radnih mesta, jer od 2013. mogu da otpuštaju uz minimalne zakonske otpremnine.
Izvor: Vijesti
