Veća efikasnost na svim nivoima
Sumiranje proizvodnih rezultata u 2012. Godini, kao i izazovi pred kojima se u ovoj godini nalaze privredna društva za proizvodnju uglja i električne energije bile su glavne teme jučerašnjeg sastanka predstavnika poslovodstva „Elektroprivrede Srbije“ i direkcija EPS – a sa direktorima PD za proizvodnju uglja i električne energije i njihovim saradnicima. Sastanku, čiji je domaćin bio Zoran Božović, direktor Direkcije EPS – a za proizvodnju energije, prisustvovali su Životije Jovanović, zamenik generalnog direktora EPS – a, Dragana Rajačić, direktor za ljudske resurse i Mlađen Malešević, direktor Direkcije EPS – a za upravljanje i kontrolu nabavki.
Životije Jovanović, zamenik generalnog direktora, ukazao je da će 2013. Godina biti godina velikih promena u kompaniji, uglavnom u distributivnom sektoru, ali da je neophodno unaprediti efikasnost u celom sistemu, pa i u proizvodnom segmentu EPS – a. On je naglasio da i pored rekordne naplate utrošene električne energije, koja je ove godine na nivou razvijenih evropskih zemalja, finansijska nelikvidnost i dalje je „gorući“ problem.
– Veoma loša finansijska situacija utiče i na izmirivanje računa za obavljene poslove u proizvodnom sektoru, a to veoma dobro znaju ljudi koji vode PD – rekao je Jovanović. – Nadamo se da će najavljeno povećanje cene električne energije i rebalans Godišnjeg programa poslovanja omogućiti i veći obim poslova remonta i investicija na kopovima i u elektranama.
O važnosti utvrđivanja prave „krvne slike“ o zaposlenima u sistemu sa direktorima PD za proizvodnju i njihovim saradnicima razgovarala je Dragana Rajačić, direktorka za ljudske resurse. Ona je naglasila da je neophodno utvrditi koji su to zaposleni koji godinama rade za sistem, pritom se vode sa ugovorima o privremeno – povremenim poslovima ili rade preko agencija ili firmi „trećeg“ kruga, a neophodni su za proces proizvodnje.
– Radna grupa u kojoj će učestvovati i zaposleni iz PD iz proizvodnje, odnosno distribucije, sagledaće aktuelnu situaciju kako bi došli do toga koja su to ključna radna mesta i koliki je to broj zaposlenih kako bi kompanija mogla da se osloni na sopstvene snage bez potrebe za angažovanjem dodatnih radnika – objasnila je direktorka za ljudske resurse.
Koliko su problemi u dugotrajnim procedurama javnih nabavki komplikovani i da su posledice moguća kašnjenje pojedinih poslova predstavnici PD objasnili su Mlađanu Maleševiću, direktoru Direkcije EPS – a za upravljanje i kontrolu nabavki. Direktori PD požalili su se da često jedan isti dokument „putuje“ po sistemu i time usporava i donošenje konačne odluke o izboru ponuđača, a na kraju i u sprovođenju posla.
– Zajedničke nabavke na nivou celog sistema i uspostavljanje sistema kontrole nemaju cilj da uspore i otežaju proces, već naprotiv da se sve ubrza i ostvare uštede – naglasio je Malešević.
Direktori PD su predstavili i aktuelnu situaciju i stanje postrojenja u proizvodnji uglja i električne energije, a plan je da redovni sastanci ovog dela sistema EPS – a postanu praksa.
Izvor EPS
