Privredno društvo „Termoelektrane i kopovi“ Kostolac ostvarilo je u prošloj godini 4, 6 milijardi dinara neto dobiti i time krunisalo jednu od najuspešnijih proizvodnih godina. Ostvarenim profitom u prošloj 2011. Godini nastavljena je uspešna poslovna politika preduzeća i potvrđene razvojne mogućnosti energetskog sistema PD „TE – KO“.
Od ukupne neto dobiti, ovo PD je, inače, ostvarilo čist poslovni dobitak od gotovo dve milijarde dinara. Prošla godina je upamćena i po ostvarenim proizvodnim rezultatima koji su takođe bili iznad plana. Elektroprivredi Srbije isporučeno je 6, 2 milijarde kilovat časova električne energije, a proizvedeno je 9, 2 miliona tona uglja i gotovo 39 miliona kubika otkrivke.
Dobri finansijski rezultati privrednog društva rezultat su kontinuiteta uspešne poslovne politike koja se realizuje u okviru postavljenih ciljeva. Racionalnost poslovanja uvedena je u svim segmentima proizvodnje i održavanja, a početkom godine na Skupštini preduzeća usvojene su nove smernice poslovanja u 2012. Godini.
– Dobit za prošlu godinu je planirana i to se uklapa u realizaciju celokupne poslovne politike preduzeća. I za ovu godinu ušli smo sa ozbiljnim projekcijama proizvodne i poslovne politike. Da bi se ostvarili ciljevi u uslovima produženja ekonomskih teškoća donet je i godišnji program poslovanja PD „TE – KO Kostolac“ uz dosta restriktivnih mera – kaže Stanko Milanović, direktor Direkcije za ekonomske poslove. – Troškovi su planirani skoro na istom nivou kao i 2011. Godine. Ključni ciljevi poslovne politike našeg PD jesu visok stepen štednje, racionalnosti u poslovanju i stroga kontrola troškova poslovanja. Više nego do sada moramo voditi računa o planiranim troškovima u uslovima ograničenja troškova, a posebno tekućeg održavanja i remonta, neophodno je do maksimuma iskoristiti još veliki nivo zaliha robe, materijala i rezervnih delova. Aktivnosti započete u prošloj treba nastaviti i u 2012. Godini i strogu kontrolu zaliha sprovoditi, kako kroz realizaciju nabavki, tako i kroz dalje angažovanje stručnih ljudi.
Restriktivno ponašanje u 2012. Ogleda se i u ograničenim isplatama zarada. Definisano je da će u 2012. Godini isplata mase zarada biti na nivou decembra 2011, uz povećanje u toku godine i to četiri odsto od 1. Aprila i za 0, 9 odsto od 1. Oktobra.
– To je činjenica i takav rast je usklađen sa projekcijama države. Problemi koje očekujemo i u 2012. Su u nelikvidnosti kako EPS – a, pa samim tim i nas – rekao je Milanović. – Prenete obaveze prema dobavljačima iz prošle godine su oko dve milijarde dinara i to su prvenstveno obaveze za realizovane investicije. Uprkos nelikvidnosti prioriteti su bili isplate zarada kako naših radnika, tako i radnika izdvojenih preduzeća i ispoštovane su sve odredbe Kolektivnog ugovora.
