– Procesom korporativizacije „Elektroprivrede Srbije” broj direktora biće smanjen sa sadašnjih 600 na oko 300, upravljačka struktura zavisnih preduzeća s 13 na tri, a broj sektora sa 60 na 37, čime bi se godišnje uštedelo najmanje 36 miliona evra – rekao je na konferenciji za novinare v. d. direktora EPS-a Aleksandar Obradović.
On je izrazio nadu da će do kraja avgusta Vlada Srbije usvojiti odluku o organizaciji upravljanja i u zavisnim preduzećima EPS-a, koja će korporativizaciju morati da primenjuju kao i u centrali, pošto sada direktor EPS-a ne može narediti tako nešto, već može samo preporučiti smanjenje broja direktora i administracije u njima. Potom sledi treći korak korporativizacije – pronalaženje strateškog partnera za EPS i stvaranje akcionarskog društva, u kojem će država biti većinski akcionar.
Podsećajući na to da je Vlada Srbije prošle nedelje usvojila izmene osnivačkih akata EPS-a, što je prvi korak u korporativizaciji, Obradović je rekao da će to doprineti da se korporativne usluge za ceo EPS obavljaju s jednog mesta, a ne da svako zavisno preduzeća to radi samo za sebe. Korporativicijom će se centralizovati upravljanje i odgovornost i izbeći sadašnje stanje, rekao je Obradović, jer on kao v. d. direktora nije mogao izdejstvovati smene nekih direktora u ograncima tog javnog preduzeća.
– Ukidanje nepotrebnih direktorskih mesta krenuće od matičnog društva u kojem je oko 500 zaposlenih, biće uprošćena upravljačka struktura, a izvršni direktori na vrhu upravljačke piramide biće odgovorni za ceo sistem EPS-a – najavio je Obradović.
On je istakao da se potom može formirati EPS grupa, koja će imati centralno upravljačko telo, a ta promena mogla bi uslediti veoma brzo jer će krajem avgusta Vladi Srbije biti poslat na usvajanje predlog, po kojem će centralni menayment moći da smenjuje direktore zavisnih preduzeća. Po njegovim rečima, sve će se odvijati uz poštovanje Zakona o radu i Kolektivnog ugovora i saradnju sa sindikatima pri utvrđivanju viška zaposlenih u EPS-u, a procedura otpuštanja zaposlenih biće drugačija nego do sada.
Ukazavši na to da će se promenom organizacione šeme u EPS-u pokazati da će neka radna mesta biti nepotrebna, to ne znači da će radnici automatski dobiti otkaz. Prvo će biti smanjen broj direktora, ali to ne znači da će njih 300 dobiti otkaz već smanjenje suvišne administracije jer sada u EPS-u ima oko 30 obračunskih službi umesto jedne.
– Korporativizacija EPS-a je već krenula i nije važno ko je na čelu kompanije – rekao je Obradović, odgovarajući na pitanje da li ima podršku Vlade za sprovođenje najavljenih mera, i dodao da mu uskoro ističe status v. d. direktora EPS-a te da je u toku je javni konkurs za novog direktora na koji se prijavilo 80 kandidata.
EPS trenutno ima gubitke od oko 90 milijardi dinara zbog nenaplaćenih potraživanja za utrošenu električnu energiju, a odnos dugovanja jednak je kod pravnih i fizičkih lica. Obradović je rekao i da je Svetska banka gubitke EPS-a zbog majskih poplava procenila na oko 500 miliona evra, dok su procene EPS-a da su štete od poplava u maju oko 350 miliona evra.
Izvor Dnevnik
