Zbog prekobilansnog uvoza električne energije istopila se očekivana dobit
Generalni direktor „Elektroprivrede Srbije”, Dragomir Marković, uputio je, 25. januara, otvoreno pismo svim zaposlenima u ovom javnom preduzeću.
Glavni razlog obraćanja je veoma teška situacija u kojoj se neočekivano našao EPS, nakon veoma loše hidrološke situacije u zemlji i štrajka smenskih radnika u Termoelektranama „Nikola Tesla” u Obrenovcu.
Direktor Marković posebno naglašava:
– Neposredni povod za ovo obraćanje je štrajk smenskih radnika u TE „Nikola Tesla” u Obrenovcu. Ne sporim, naravno, nikome pravo da se sindikalno organizuje i da se za svoja prava bori na zakonit način. Ono što je sporno je činjenica da u ovom trenutku u sistemu EPSa postoji 70 reprezentativnih sindikata i da svi oni mogu zakonski organizovati štrajkove radi ostvarenja svojih prava. Zbog toga bi čin povećavanja zarada samo jednom delu zaposlenih bio protivzakonit, imajući u vidu ishod sudskih procesa po pitanju tužbi radnika, po ovom osnovu.
Uz to, naglašava Marković, u ovom štrajku je (istina kratkotrajno) prekršen zakon. Kada ovo kažem mislim na blokadu pruge u Brgulama, snižavanje proizvodnje u blokovima u uslovima ugroženog energetskog bilansa, štrajk do iznemoglosti (zbog narušavanja zdravlja učesnika) ali i brojne medijske i verbalne istupe (tokom kojih su iznošeni lažni podaci o platama i izgovorene reči uvrede kao što su – „pljačkaši”, „lopovi”, „propali kockari”…).
Svoje viđenje ovog štrajka direktor EPSa završava rečima da je „ u svakoj ljudskoj aktivnosti (pa i u štrajku) najteže doći do trenutka istine i preispitivanja činjenica o izboru puta”.
Generalni direktor Marković konstatuje:
– Snaga „Elektroprivrede Srbije” je u jedinstvu poslovnog sistema koji počiva na skupu različitih interesa koji sa sobom nose i pojedinačne i različite interese. Na tim principima, principima minimuma zajedničkih interesa, ostvarujemo poziciju koja EPS svrstava među vodeće kompanije u regionu. Na tim principima najbolje možemo ostvariti i interese svih zaposlenih. Sve ostalo vodi rasturanju EPSa (kao sistema) i onda ka daljem rasparčavanju pojedinih delova sistema što, onda, sasvim je izvesno vodi do pogoršanja pozicije zaposlenih.
Siguran sam da su i zaposleni u EPSu svesni veoma teške situacije u kojoj se nalazi naša kompanija čemu doprinosi i negativan medijski odnos (čast izuzecima) prema nama. Očekujemo da će se ovakav odnos medija prema nama nastaviti jer mu, dobrim delom, dopri nose i neki od zaposlenih.
Na kraju pisma direktor Marković poručuje:
– Verujte da znam mnoge koji su ozbiljni protivnici jedinstvenog EPSa, kojima bi takav rasplet odgovarao. Zbog toga borbu za jedinstvenu „Elektroprivredu Srbije” prepoznajem kao zajednički i osnovni interes svih koji sada rade u sistemu EPSa. Recimo i to da se direktor Marković, na početku pisma, zahvalio svim zaposlenima za izvanredne proizvodne rezultate ostvarene u protekloj godini, naglasivši da čak ni to nije bilo dovoljno da se zadovolje ukupne potrebe za električnom energijom u Srbiji, što je uslovilo prekobilansni uvoz elektične energije i angažovanje najskupljih (rezervnih) potencijala. To je, nažalost, istopilo očekivanu finasijsku dobit u minuloj godini, naglasio je direktor Marković. Pismo je već dostavljeno svim zaposlenima u EPSu i privrednim društvima.
Izvor RBK
