Naftna industrija Srbije (NIS) je za dve godine jake krize od 57 milijardi dinara gubitka stigao do profita od 16,5 milijardi dinara, a to je postigla zahvaljujući, pre svega, međunarodnom timu menadžera koji se ne zasniva na političkim principima, već na standardima profesionalizma, izjavio je Kiril Kravčenko, generalni direktor te rusko-srpske kompanije.
Ulazak „Gaspromnjefta“, kao većinskog partnera, u vlasničku strukturu NIS-a doneo je i promenu menadžerskog tima koji je izabran po strogo profesionalnim kriterijumima.
Pozitivne tendencije počele su da se naziru već 2009. godine, 2010. ih je učvrstila, a rezultati 2011, prve godine s otvorenim tržištem, umnogome će zavisiti ne samo od nas, već i od makroekonomskih faktora i od regulatornih uslova, istakao je Kravčenko u intervjuu današnjoj „Politici“.
Kravčenko je podsetio da je lane ukupan pad tržišta bio oko dva odsto, a za 2009. godinu procene su različite – od dva do sedam odsto za domaće tržište, ali već 2010. prestao je NIS da gubi udeo tržišta, što mu se dešavalo deset godina unazad, štaviše, u godini krize njegov udeo je malo povećan.
„Tu pozitivnu dinamiku čuvamo i od početka ove godine“, dodao je on.
Kravčenko je rekao da se velika pažnja posvećuje se i borbi protiv korupcije.
„Osim toga, s obzirom na to da smo imali višak zaposlenih, što nam je takođe predstavljalo dodatne troškove, sproveli smo ‘Program 750’ – socijalni pristup smanjenju broja zaposlenih uz isplatu određene nadoknade“, dodao je on.
Na kraju 2008. godine u NIS-u je bilo 16.000 radnika po ugovoru o radu i preko uslužnih organizacija. Sada ih ima nešto više od 10.000, ali je broj zaposlenih i dalje veći nego kod konkurenata.
„I dalje ćemo koristiti ‘Program 750’, po kome će prosečna kompenzacija za jednog čoveka koji ode iz NIS-a biti od 22.000 do 25.000 evra. Ove godine počinje da radi centar koji će pomagati zaposlenima u prekvalifikaciji, u traženju novog posla i podršci novom preduzetništvu“, najavio je Kravčenko.
On je rekao da sindikat NIS-a shvata važnost transformacija u kompaniji i, nastavljajući da štiti interese svojih članova, ipak zauzima konstruktivnu poziciju.
Kravčenko je kazao da je ukupan rast zarada u 2009. bio oko 20 odsto, lane oko osam odsto, ove godine biće oko 10 odsto u proseku.
„Ali, s obzirom na to da smo primenili promenljivu motivaciju za individualni i kolektivni rezultat, neki ljudi su dobili manje, ali su neki dobili mnogo više“, rekao je Kravčenko.
On je naglasio da je strategija da za tri godine NIS postane lider u regionu, s efikasnošću na nivou rumunskog „Petroma“ i hrvatske INE, a desetogodišnja strategija podrazumeva konkurenciju s kompanijama poput MOL-a ili OMV-a.
Kravčenko je napomenuo da je planirano da od sledeće godine na mesto generalnog direktora dođe drugi pripremljeni menadžer, a njegova sledeća planirana pozicija je – u Upravnom odboru NIS-a.
Izvor Tanjug.rs
