Supported byOwner's Engineer banner

Srbija: Za projekat Jadar neophodna Studija uticaja na životnu...

Ako postoji šansa da se ruda litijuma prerađuje na mestu gde se i iskopava, to je bolje nego da...

Serbia Energy Android aplikacija

Android aplikacija za Serbia Energy Vesti je online i dostupna za preuzimanje sa Google Play store-a  https://play.google.com/store/apps/details?id=com.obi.webviewandroid)  Aplikacija nas dodatno...

Serbia Energy Aplikacija

Ios apple aplikacija za Serbia Energy Vesti je online i dostupna za preuzimanje sa apple store-a ( https://apps.apple.com/rs/app/energy-news-see/id6454899430)  Uskoro i Android...

Srbija: Za “zeleni dogovor” do 2030. potrebno 10 milijardi...

Srbija ubrzano razvija projekte zelene energije, poručuju iz Vlade. Za stabilno finansiranje računa se na podršku domaćih i međunarodnih...
NaslovnaSrbija EnergetikaSrbija:Neefikasna organizacija u...

Srbija:Neefikasna organizacija u EPS-u košta 36 miliona evra

Supported byClarion Energy opengraph
Supported byspot_img

U sistemu “Elektroprivrede Srbije”, koji čini Javno preduzeće EPS i 13 privrednih društava, sadašnji način organizacije je, kažu u EPS-u, neefikasan i neracionalan, postoji oko 600 direktora najvišeg i srednjeg nivoa upravljanja i oko 50 šefova službi.

Najveća neracionalnost ogleda se, pre svega, kako kažu u EPS-u za Tanjug, u tome što se jedan isti administrativni posao obavlja u svim privrednim društvima a i u JP Elektroprivrede Srbije, dakle ukupno 14 puta, umesto jednom na nivou celog sistema.

Procenjeno da bi se jedinstvenim upravljanjem u poslovima finansija, prava, IT, javnih nabavki, ljudskih resursa i odnosa s javnošću godišnje uštedelo 36 miliona evra.

Obavljanjem niza poslova na zajedničkom nivou u celom sistemu, umesto vođenja tih poslova u svakom preduzeću posebno, poslovanje EPS-a bilo bi racionalnije i efikasnije.

Javno preduzeće, kažu, nema ovlašćenja da organizuje rad unutar zavisnih privrednih društava, pa ni da određuje broj zaposlenih u njihovim organizacionim celinama, jer je svako zavisno preduzeće organizovano prema svom osnivačkom aktu, koji ne prepoznaje EPS kao celinu, već kao skup nezavisnih privrednih subjekata.

Reorganizacijom kompanije, koja broji oko 32.000 zaposlenih, tačno će se znati ko je i za šta odgovoran i mnoge neracionalnosti, uključujući i broj direktora, biće otklonjene.

Dok se ne desi korporativizacija EPS-a nije moguće uraditi procenu potrebnog broja zaposlenih na svim, pa i na rukovodećim radnim mestima. Prosečna neto zarada na nivou sadašnjih 650 rukovodilaca iznosi 87.000 dinara, naveli su u EPS-u.

Prvi korak u procesu korporativizacije su izmene osnivačkih akata zavisnih privrednih društava, potom sledi uvođenje jedinstvenih procedura i optimizacija troškova i radnih mesta.

Tek kada se uvede korporativni način upravljanja, jedinstveni procesi za EPS kao celinu i jedinstveno obavljanje poslova za oblasti finansija, pravnih poslova, IT, ljudskih, resursa, javnih nabavki i odnosa s javnošću za ceo sistem “

Elektroprivrede Srbije”, biće moguće utvrditi potreban broj zaposlenih.

Zato je Vlada Srbije i donela Polazne osnove za reorganizaciju EPS-a kojim je predviđena korporativizacija Elektroprivrede Srbije.

Prvi sledeći korak su izmene osnivačkih akata zavisnih privrednih društava, koji će omogućiti uvođenje korporativnog načina upravljanja i efikasnije, racionalnije i transparentnije poslovanje sistema „Elektroprivrede Srbije“.

Izvor Tanjug

Supported byspot_img
Supported byspot_img
Supported byspot_img

Najnovije vesti

Nastavite sa čitanjem

EU ne krije da je zainteresovana za srpski litijum

Tek što je projekat Jadar stopiran u Srbiji – počeo je rat u Ukrajini, zbog kog su sve države Evrope rešile da ubrzaju svoj proces „zelene“ tranzicije. Sankcije prema Rusiji koje su usledile, ali i sve hladniji odnos sa...

Crna Gora: Potrebno je osmisliti razvoj distribucije električne energije

Prvo Savjetovanje o elektrodistributivnim mrežama Crne Gore trebalo bi da pruži priliku za razmjenu znanja i iskustava o zajedničkim problemima razvoja tehnologija, organizacije i modernizacije distribucije električne energije, saopštio je predsjednik Odbora direktora Crnogorskog elektrodistributivnog sistema (CEDIS), Vladimir Čađenović. Prvo...

Crna Gora: EPCG želi da zadrži profit iz 2023.

Menadžment Elektroprivrede (EPCG) predložio je Skupštini akcionara da se kompletna dobit, koja je lani ostvarena u iznosu od 52,4 mil EUR, zadrži u preduzeću kao neraspoređena dobit i da se ništa ne dijeli kao dividenda akcionarima, saznaju Vijesti. Tako ni...
Supported byspot_img
error: Content is protected !!