Direktor EPS-a Aleksandar Obradović je izjavio da su EPS-u potrebni mladi stručnjaci i da je u planu da se zaposli oko 1.000 najboljih studenata.
Ovo je plan za naredne dve do tri godine
“Ali, za svako novo radno mesto moramo da dobijemo saglasnost Vlade Srbije”, rekao je Obradović u Rektoratu Beogradskog univerziteta podsetivši da i dalje važi zabrana zapošljavanja u javnom sektoru.
Obradović je potpisao sporazum sa dekanima Elektrotehničkog, Mašinskog, Ekonomskog, Rudarsko-geološkog, Pravnog i Matematičkog fakulteta Univerziteta u Beogradu.
Sporazum predviđa da studenti sa tih fakulteta idu na praksu u EPS, a oni najbolji će moći i da se zaposle.
“Ne mogu sada tačno da kažem kada ćemo doći do te brojke od 1.000 ljudi, ali moja je ideja da se u naredne dve, tri godine približimo što više toj cifri. Trenutno smo u pregovorima sa Vladom Srbije u vezi sa strategijom EPS-a u kojoj definišemo, između ostalog, kretanje broja zaposlenih u narednom periodu”, rekao je Obradović.
On je rekao da će se tačan broj znati kada bude usvojena strategija i dugoročan plan zapošljavanja.
“To više nije tajna da EPS ne samo da je stara kompanija i među najstarijim već da nam fale mladi stručnjaci koji treba sutra da budu baza top i srednjeg menadžmenta”, naglasio je Obradović.
On je poručio da će EPS, kao najveća kompanija u Srbiji, širom otvoriti vrata za najbolje studente.
“Na osnovu potpisanog sporazuma moći ćemo direktno da primamo studente na praksu i ako nam vlada bude dozvoljavala i zapošljavaćemo”, kazao je Obradović.
On je poručio da će svi konkursi biti javni i transparentni i da neće biti stranačkog zapošljavanja.
Čelnik EPS-a ističe da EPS pre svega čine ljudi i da je cilj da se u okviru reforme tog preduzeća što bolje reorganizuje radna snaga i iz nje izvuče maksimum.
“Fale nam ljudi na svim nivoima”, dodao je Obradović ističući da je EPS jedno od prvih javnih preduzeća koje je započelo depolitizaciju radne snage.
On je podsetio da je EPS pre skoro 20 godina primio više od 1.000 studenata sa najboljih fakulteta i da je cilj da se to ponovi.
“U našoj diviziji za trgovinu četiri nova člana će doći preko naših najboljih fakulteta na praksu. To je samo malo seme budućeg razvoja”, dodao je on.
Prema njegovim rečima, zaposleni u top i srednjem menadžmentu u EPS-u su pri kraju karijere i “jednom nogom u penziji”, tako da je potrebno formiranje nove baze stručnjaka koja će stasati tek za 10 do 15 godina.
“Uspeh EPS-a će zavisiti od toga da li će imati kvalitetne ljude”, rekao je Obradović dodajući da EPS ne bi trebalo da spada u klasičan javni sektor.
On je naglasio da bi trebalo da se sa vladom nađe neki način da se reši taj problem dodajući da privatne kompanije traže najbolje studente, ali ne zbog dobre volje, već zbog svog intresa.
Predsednik Nadzornog odbora EPS-a Branko Kovačević je rekao da je EPS okosnica privrednog razvoja Srbije i da je to preduzeće uvek radilo u teškim uslovima.
On je ukazao da su EPS-u neophodni mladi stručnjaci i obnova kadra, s obzirom da EPS mora da se takmiči na tržištu.
“Moramo da dovedemo u EPS mlade i ambiciozne, kao i da ih posle zadržimo.”
Izvor; B92
